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Lisa教师以其丰厚的产品司理阅历和对商场的深入洞悉，型嫦共享了关于2025年高增加工作趋势和人才开展的见地。职场转型准则：号月关于30岁以上想要进行工作转型的人，Allen教师提出了转型自问和三环理论。
一同，背样布Lisa教师着重了在不确定性中寻觅时机的重要性，并提出了应对通货紧缩的战略，以及怎么在职场中顺势而为，成为上扬型职场人。本次峰会也是本年峰会中参加人数最多的场次，品效汇聚了来自不同范畴的工作精英，品效对2024年的各工作开展和人才商场改变做了深度总结，并做出来年25年的时机猜测，为职场人指明晰开展方向。她从经济周期的视点动身，验证月球岩浆洋模剖析了我国实体经济的创业潮和改革开放以来的致富时机，为职场人供给了名贵的工作开展辅导。
跨境出海工作趋势及人才需求剖析午休完毕后，型嫦14:00开端下午场的第一场共享。作为多家知名企业的开创人和资深营销专家，号月Allen教师结合本身丰厚的工作阅历，提出了职场担任力、职场转型准则以及AI年代的危与机三个中心议题。
企业出海布景：背样布Simon教师指出，产能过剩和消费降级是推进企业出海的主要因素。
Simon教师以鼓舞的言语完毕共享，品效他鼓舞职场人活跃拥抱改变，不断学习和生长，以习惯快速改变的全球商场。他经过剖析AI技能的前进和使用事例，验证月球岩浆洋模展现了AI怎么成为推进工作开展的要害力气，并着重了在AI年代，个人怎么提高本身才能以习惯工作改变。
本次峰会的收官站回到咱们的大湾区大本营，型嫦一同就风口工作的工作趋势和人才需求，深度剖析。AI技能演进：号月他具体讲解了从AI到AIGC的演进史，着重了AI技能怎么从简略的自动化东西开展成为能够规模化仿制人类阅历、供给个性化服务的智能体系。
3月在上海，背样布4月北京，5月重庆，6月广州，9月第2次来到上海，5场职场新时机人才峰会落下帷幕。AI年代的人才需求：品效他剖析了AI年代企业对人才的需求改变，指出了新技能带来的新工作时机，并着重了岗位要求的多样化。